苏宁控股集团党组织管理办法
2018-01-10 15:04:20 来源：;第一部分 党组织及领导机构职责
一、党支部
（一）支部职责
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行集团党委、二级党委或党总支的决定，充分引领党支部所在公司或职能部门落实集团党委党建工作目标。
2.组织党员认真学习党的理论知识，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九大报告、党章和党的最新指示精神，学习苏宁企业文化和专业技术知识。
3.对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系周边员工和群众，了解其对党员、党的工作的批评和意见，维护员工和群众的正当权利和利益，做好思想政治工作。
5.充分发挥党员和员工的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们积极参与群团组织工作，积极参政议政，在建设社会主义现代化国家和推动公司快速发展中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，按照集团党委党员发展要求做好党员发展各项基础工作，重视吸收员工中贡献大、作用大、影响大的优秀分子入党。
7.监督党员和员工严格遵纪守法、遵守公司管理制度，不得侵占国家、集体、企业和群众的利益。
8.按照集团党委要求，做好党员上交党费工作，向集团党委上交党费并汇报情况，向支部党员公布党费上交情况。
（二）支部委员会职责
支部委员会作为支部的领导机构，负责领导支部各项工作的开展，执行集团党委和上级党委、党总支的决定，按照上级党组织要求做好党支部工作计划、推进重点工作，做好本支部党员发展基础工作，向支部党员大会汇报工作，接受全体党员监督。支部委员会成员要认真学习集团党委的各项管理办法，负责解答支部党员、积极分子和员工的咨询，对于需要咨询上级党组织的问题，总结共性集中向上级党委、党总支或集团党委提出。
党支部书记：
1.负责召集支部委员会和主持党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。
2.研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
3.做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好入党申请人、积极分子、发展对象的组织谈话安排，及时掌握其政治思想状况。
4.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
支部副书记（三支委不设）：
协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
组织委员：
1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要，负责做好支部及下属党小组的组织生活安排。
2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议，经支委会同意向上级党组织推荐优秀党员、党务工作者。
3.负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，按要求向集团党委上报相应的发展资料。
4.按时收缴党费，并按要求上交集团党委。
5.按照集团党委要求做好支部各项统计工作。
纪检委员（三支委不设）：
1.对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。
2倾听党内外员工和群众的意见和建议，及时掌握相应思想情况。
3.维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。保障党员的民主权利。
4.对党员违反党纪、违反公司管理制度情况进行调查，并提出处理意见，帮助他们改正错误，引导正道经营。
宣传委员：
1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，按照集团党委宣传工作要求，及时上报党支部各项活动简报。
2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习。
3.围绕本公司或职能部门的中心工作，开展多种形式的宣传活动，活跃党员和员工的文体生活。
4.在本公司或部门内部建立党建宣传平台，持续发出党组织声音，营造党建宣传引领的浓厚氛围。
二、二级党委、党总支
负责本党委或党总支所辖党支部的统一管理：1.按照上级党组织的各项要求，结合本公司或体系特点，落实集团党委整体工作目标和具体工作任务；2.安排党员的集中学习，负责党员和入党积极分子的政治思想教育；3.指导各支部党建工作开展，集中组织大型党建活动；4.组织和发起党委或党总支委员会、党员大会，向全体党员汇报工作，接受党员监督，讨论党建工作重大问题。
党委或党总支委员会要认真学习党的理论，认真学习党务工作知识，负责对各党支部理论学习和党务工作开展进行指导，委员会各委员职责参照党支部委员职责，在二级党委、党总支层面做好相应工作的开展和指导。
三、集团党委
集团党委全面负责苏宁控股集团整体的党建工作，党委委员会是集团党委的领导机构，负责：1.按照党中央和上级党组织要求，制定并审议党委工作规划；2.带领全集团各级党组织共同实现党建工作目标；3.发挥党组织政治核心作用，全面助力社会发展、集团发展和员工发展；4.完善和推出各项党务工作规定，审核和决定全集团党员发展，组织集团层面的党建重大活动；5.组织召开党委委员会和集团党员大会，向全体党员汇报工作，接受全体党员的监督。
党委委员会委员职责参照支部委员职责，在集团层面履行各项工作的开展和指导。
集团党委下设办公室，负责集团党委各项日常工作的开展。负责党委工作规划的落实，协助党委委员会做好集团各级基层党组织和全体党员的管理，传达集团党委各项工作要求，督促基层党组织完成各项任务；负责党员发展、党员教育、党建活动、党建宣传、对外联络等工作的组织和实施；党委办公室受党委委员会的直接领导，定期向委员会报告工作，提出党建工作开展建议，重大问题汇总后提请党委委员会讨论通过。
第二部分 党支部“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。集团各党支部要根据党建工作需要，采用灵活的形式，按照集团党委的要求组织“三会一课”的开展。
“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
一、支部党员大会
（一）原则上每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
（二）会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加，对于发展党员投票、进行支部工作决议审定等重要工作，需具有投票权的党员一半以上参会。
（三）会议内容
1.传达学习党的路线、方针、政策和集团党委及上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。
2.定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
3.讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4.选举支部委员会成员，选举出席上级党代会的代表，讨论推荐各级人大、政协等参政议政代表。
5.讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
（四）会议形成的决议由支委会负责检查落实。
（五）支部组织委员负责会议记录，会议记录要包含时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等，记录在集团党委统一下发的记录本上，由支部统一保存备查，每年年底前通过SOA文件审批自由流程将扫描版或照片上报集团党委办审核备案。
二、支部委员会
（一）原则上每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
（二）会议由全体支委会成员参加。
（三）会议内容
1.研究贯彻执行集团党委和上级党组织和支部党员大会的决议和意见。
2.讨论通过年度支部工作计划和工作总结。
3.开展批评与自我批评。
4.开展民主评议党员活动。
5.研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，党员和党务工作者评优等。
6.讨论支部工作重要事项和工作措施。
7.支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
（四）会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实。
（五）一般由组织委员做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。记录在集团党委统一下发的记录本上，由支部统一保存备查，年底前通过SOA文件审批自由流程将扫描版或照片上报集团党委办审核备案。
（一）原则上党小组会一般每月召开一至两次，如遇特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
（二）会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
（三）党小组会的主要内容
1.学习党的理论知识和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，每次会议均需附加学习内容，将讨论工作与党员日常学习相结合，提高会议效率，务求实效。
2.传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
3.党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。
4.开展批评与自我批评。
5.民主评议党员活动。
（四）会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
（五）指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
（六）党支部党员人数较少，未设立党小组的，党小组会由支部组织召开，与支部党员大会一并开展。
（一）原则上每个季度要进行一次集中党课教育。
（二）党课内容
1.学习中国共产党章程。
2.学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
3.学习党建相关理论和知识。
4.结合最新形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。
（三）党课要求
1.要认真制定党课计划，由组织委员负责。
2.建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
3.党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系企业文化、公司或职能部门实际，切实从思想上促进相关工作。
4.党课开展可以与支部党员大会召开相结合，做好计划，同步进行，提高会议和党课开展效率。
（四）每次党课要认真做记录，记录在集团党委统一发放的记录本上，由支部统一保存备查，年底前通过SOA文件审批自由流程将扫描版或照片并党课讲话稿或课件一起上报集团党委办审核备案。
五、工作要求
（一）会议和党课记录要按要求上报集团党委办，党委办负责收集整理，上报集团党委委员会，作为支部考核和评优的重要依据。SOA流程：支部组织委员→支部书记→二级党委或党总支组织委员→党委办组织干事→党委办主任。
（二）根据工作需要，集团党委和下属二级党委、党总支原则上一年召开一次党员大会，总结前期工作，对下一步工作做部署，培训党务工作。集团党委委员、二级党委委员和党总支委员，要以普通党员身份参加所在党支部的“三会一课”
（三）集团党委拟每年举办两次全集团的集中党课学习，总部党员现场参加，各大区党员集中应用视频会议系统参加学习。另外两次党课由二级党委或党总支、党支部根据自身党建工作需要自行开展。
（四）“三会一课”工作开展要明确目的，提前做好会议计划和会议议题并将资料提前发参会人员阅，会上讨论紧扣主题，提高会议效率，缩短会议时间，严肃会议纪律，切忌将会议开成“闲聊会”。
（五）“三会一课”召开时间要灵活，紧密结合各项业务工作特点和计划，避免与日常业务工作冲突。
（六）党支部的各项学习要紧扣最新形势和党的最新要求进行，学习要注重实效，建立“领学”机制，即就一个议题由某名党员提前认真学习思考，在集中学习时分享自己的学习心得，带领其他党员深入理解学习内容。领学人可先由支部书记或支部委员担当，逐步鼓励其他党员积极领学，以明确的责任促使广大党员真学真懂。
第三部分 民主评议党员
一、评议要求：民主评议党员工作一般以党支部为单位进行。民主评议会议由党支部书记主持，与会党员人数不得少于应到会党员人数的三分之二。
二、评议范围：民主评议党员范围为党支部全体党员，党委、党总支和党支部委员以普通党员身份参加所在党支部的民主评议。预备党员应参加民主评议，但不确定等次。
三、评议时间：民主评议党员工作每年开展一次，在每年五月底前完成，党员民主评议结果作为评选优秀党组织、党员、党务干部的依据。
四、评议内容
1.是否坚定理想信念，自觉增强“四个意识”，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉服从党组织安排，始终与党中央保持高度一致。
2.是否积极参加政治理论学习和党性锻炼，带头践行社会主义核心价值观，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。
3.是否发挥先锋模范作用，在业务工作中全面履行岗位职责。
4.是否认真履行党员义务，扎实做好本职工作，积极参加党组织的各项活动，按规定交纳党费，努力完成党组织交办的各项任务。
五、民主评议会议
1.通报情况。党支部书记通报说明民主评议有关准备工作情况，对开展民主评议提出明确要求。
2.党员自评。党支部书记首先作自我评价，并带头开展自我批评，其他党员逐个进行自我评价和自我批评。因故无法参加会议的党员应提交个人总结材料。
3.党员互评。每个党员自评后，其他党员对其进行评议，党支部书记带头提出具体批评意见。党员人数较多的党支部，党员自评和党员互评可以分党小组进行。
民主测评票
支部名称：****
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姓名 |
坚定理想信念 |
积极参加学习 |
先锋模范作用 |
履行党员义务 |
综合评价 |
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是 |
否 |
是 |
否 |
是 |
否 |
是 |
否 |
优秀 |
合格 |
基本合格 |
不合格 |
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*** |
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*** |
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…… |
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4.民主测评。在充分评议的基础上，采取无记名投票方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格等次，对党员进行民主测评。5.组织评定。党支部委员会根据民主评议情况，结合党员现实表现重点是党员日常管理情况，按优秀、合格、基本合格、不合格等次，对每名党员形成评定意见，及时向党员反馈。
测评结果
支部名称：**** 支部书记：（签名）
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党员姓名 |
评价结果 |
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优秀 |
合格 |
基本合格 |
不合格 |
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*** |
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…… |
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六、结果上报
各党支部应及时将评议结果上报集团党委备案，需通过SOA文件审批自由流程提交测评结果、测评票扫描件或照片。SOA流程：支部组织委员→支部书记→二级党委或党总支组织委员→党委办组织干事→党委办主任。
第四部分 党组织统计工作制度
为进一步做好党建各项工作，切实盘清集团党组织、党员、入党积极分子、活动、宣传情况等，特建立集团党组织统计工作制度。
一、统计内容：包括正式和预备党员人数、入党申请人数、积极分子人数、发展对象人数、当期发展党员数、预备党员转正人数、转入转出人数、党组织所在公司或职能部门员工数、支部活动次数（包括“三会一课”，组织的专题党员活动）、上报活动宣传报道篇数、推荐参政议政人选。
党内统计表
党组织名称：**** 党组织书记：（签名）
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项目 |
数量 |
较上年同期增加或减少数量 |
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正式党员 |
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预备党员 |
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入党申请人 |
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入党积极分子 |
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发展对象 |
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当期发展党员数 |
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当期转正数 |
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转入党员 |
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转出党员 |
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本公司或部门员工 |
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支部活动 |
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上报宣传报道 |
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党员获优秀员工或其他个人奖项 |
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支部所在体系获团体奖项 |
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参政议政当选人 （姓名、工号、代表类型及层级） |
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二、上报时间：每半年度上报一次，分别为6月最后一周和12月最后一周，12月上报数据为全年汇总数据。
三、上报要求：各支部委员会做好统计工作，由宣传委员上报至二级党委或党总支，二级党委或党总支加总所辖支部数据，连同各支部上报表格一起集中上报集团党委。未设二级党委或党总支的直管党支部直接上报集团党委。集团党委办负责全集团数据汇总，向党委委员会汇报。
四、上报流程：通过SOA文件审批自由流程提交Excel表格。设二级党委或党总支支部SOA流程：支部组织委员→支部书记→二级党委或党总支组织委员；二级党委或党总支组织委员→党委办组织干事→党委办主任；直属党支部：支部组织委员→支部书记→党委办组织干事→党委办主任。
中国共产党苏宁控股集团有限公司委员会