苏宁党务工作信息（2013年第24期）

全市民营企业关心下一代工作座谈会在我司召开

为进一步推进我市民营企业关心下一代工作，交流经验，取长补短。在民企关工委中广泛开展争创“五好”民企关工委活动，2013年11月8日，市关工委在我司召开了全市民营企业关心下一代工作座谈会。
江苏省关工委常务副主任王学成、南京市关工委常务副主任胡序建、副主任汪正生和徐纪根、秘书长周福龙等参加了此项会议。会议由汪正生副主任主持。我集团副董事长、关工委主任孙为民参加了此项会议并在会上发言致辞。
会上五家民企做了交流，我集团党委书记、关工委常务副主任吴承庆代表集团关工委发言。胡序建主任对五家单位的发言给予了认同，特别是对我集团关心下一代的工作给予了肯定，还对张近东董事长一直以来对关心下一代工作的重视和支持表示感谢。他说苏宁集团作为一家“航母级”大集团，在做大做强的同时，不忘回馈社会，关心下一代成长，在全国具备条件的地区、子公司组建了60个关工委分会，这是一个创举。
胡序建要求，下一步要进一步加强对民营企业关工委工作必要性和重要性的认识；要进一步加强民营企业关工委的组织建设和活动开展；要积极开展班子健全队伍好、制度完善执行好、青工教育组织好、回报社会效果好、特色鲜明创新好等创建“五号”民企关工委活动。

社企共同学兰辉 如兰品格同发扬

芜湖苏宁党支部联合新芜路社区党委在辖区内举行了“品格如兰，温暖如日”向兰辉同志学习的主题教育活动。
在新芜路社区党委活动中心，芜湖苏宁党支部的党员首先通过网络，组织大家学习了北川羌族自治县人民政府副县长兰辉同志的先进事迹。兰辉同志的一生是对党的事业无限忠诚的一生，是全心全意为人民服务的一生，是兢兢业业、忘我工作的一生，是勤勤恳恳、崇尚事业的一生，是严于律己、甘于奉献的一生，是坚持原则、大公无私的一生。其次结合学习兰辉同志的先进事迹，让员工对如何立足本职工作，认真贯彻执行惠民政策，严守各项制度等方面进行充分讨论。
社区党委王书记跟我们简单的交流中谈到，每一位党员也像兰辉同志那样，时刻以"公仆"情怀去践行全心全意为民的服务宗旨；像他那样在其位，谋其政，尽其责。克服听得多看得少、说得多干得少、抱怨不断、稍微有点儿成绩就开始邀功请赏的现象；时刻以"兰辉精神"来鞭策激励自己，心无旁骛、兢兢业业，做到在位有责、失职知耻。在座的党员都意识到增强责任，坚守政策和道德的底线，不断规范自身行为，发扬“如兰品格”，将个人梦想融入到企业的快速发展之中，并为之努力、为之奉献； 在工作中始终做到勤奋、奉献，争做优秀企业人，争当优秀共产党员。
活动接近尾声，所有的苏宁人对此次活动做出了极高的评价，看到国家的繁荣富强，身为中国人感到骄傲，更加感受到我司也在飞速发展，身为苏宁人的荣幸。
2013年，是集团的转变年，这一年，集团开启云商新篇章。集团连锁事业向纵深发展，同时，易购的发展为集团的多元化发展提供了有力的保障，也为企业的信息化发展带来了机遇，实体店和网店两架马车并驾齐驱，为着集团新十年的发展目标而奋进！“征途上我行进的脚步匆匆，人生是没有终点的马拉松，追寻梦想，何惧风雨兼程，执著未来，拼搏铸就成功……”当这首苏宁之歌再次响起时，新的起点才刚刚开始，相信未来苏宁会在全体员工的推动下，科技转型、智慧再造，再次实现新的飞跃、蜕变为一个新苏宁！