苏宁党务工作信息(2009年第31期)

苏宁党务工作信息2009年第31期（总第121期）

2009年11月26日党委办公室编

苏宁党员深入学习实践科学发展观感言录（一）

    苏宁电器深入开展学习实践科学发展观活动以来，各分公司党支部广大党员纷纷结合自己的工作实际，写下学习感言，现本刊分期进行摘编如后。

重庆公司1200七期党员员工刘利娟：
作为一个刚入司不久的新员工，我应该更加主动地融入企业，增强企业归宿感和融入感，用发现和创新的眼光去理解身边的问题。对于自己个人而言，应该更加深刻地认识到自己的优势和不足，用发展的眼光来分析问题。现在我正处于各终端轮岗实习阶段，要从心态上正确看待终端实习，并积极投入到工作中，要虚心地向各位同事请教，用创新的思想和角度去改进工作方法。同时，每天都要学会思考和总结，总结得失以及思考改进方法，形成一套属于自己的工作方法，然后将这些从实践中得来的好方法与同事一起分享。

重庆公司1200七期党员员工余洋：
科学发展观在于“发展”二字，同时也系统地解答了发展原因、发展目的、怎样发展以及发展动力的问题。对于自己来说，不仅要认识到发展的这一系列问题，更重要的是在工作中，要时刻保持危机感和谦虚学习的心态。通过3个月的实习，我认识到自身存在的浮躁的心理，有时对于学习的内容研究只停留在表面，没有去研究这一项工作的意义，从意义的角度深入研究与其他工作的联系。同时尽管很多时候也对一些问题有一点认识，但大多数时候认识多停留在表面，没有站在更高的层面和公司运营的角度去思考和改进存在的不合理现象，发展要求我们多用灵活的眼光看问题，多思考周围出现的问题。学习科学发展观的重要的原因，在于其方法强调严谨性与科学性，所以在思考问题、发现问题以致于解决问题的过程中，多与同事领导沟通，多从不同的角度中加以总结是非常有必要的；同时也必须加强实践能力，这主要要求我在工作中更加努力地工作，增强对工作的执行力。同时又要敢于挑战困难的工作，并多分析、反思与总结。

重庆公司人力资源部党员员工彭春燕：
作为我司身居一线的基层管理人员，我们更应该站在全局的高度，自觉地把思想行动统一到我司对当前工作的总体部署上来，认真贯彻落实我司下达的各级工作任务，增强工作责任感和使命感，不断加强自身业务技能的学习，努力提高自身的综合能力，在基层发挥好一名基层党员的先锋模范作用。同时我们在基层还要做好对我司政策的宣传工作，让更多基层工作人员知晓、理解、认同我司各项政策，在基层人员中统一思想，才能更好地贯彻、执行好我司下发的政策，不偏离我司发展方向。